Скачать (29.5 Кб)
Администрация Головинского сельского поселения
Ярославской области Угличского муниципального района
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОЛОВИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
от 22.03.2016 №35
«Об утверждении перечня коррупционно опасных функций в сфере деятельности администрацииГоловинского сельского поселения»
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Уставом Головинского сельского поселения, Администрация Головинского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить прилагаемый перечень коррупционно опасных функций в сфере деятельности администрации Головинского сельского поселения согласно приложению.
Настоящее Постановление подлежит опубликованию в газете «Информационный Вестник Головинского СП» и размещению на Сайте Администрации Головинского сельского поселения hffp://golovinoadm-umr.ru.
Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Настоящее распоряжение вступает в силу с момента подписания.
Глава поселения: Т.Н.Малофеева
Приложение
к Постановлению Администрации
Головинского сельского поселения
от 22.03.2016 года № 35
Перечень
коррупционно опасных функций в сфере деятельности администрации Головинского сельского поселения
Осуществление организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций.
Формирование, утверждение, исполнение бюджета сельского поселения, контроль за его исполнением.
Владение, пользование и распоряжение имуществом, находящимся в муниципальной собственности.
Дорожная деятельность в отношении дорог местного значения.
5. Осуществление муниципального контроля.
Размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд.
Предоставление муниципальных услуг гражданам и организациям.
8. Проведение правовой экспертизы муниципальных правовых актов.
9. Предоставление в судах общей юрисдикции, арбитражных судах интересов органов местного самоуправления.
Прием на муниципальную службу, формирование кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
